Arbeitsmedizin am Arbeitsplatz

Was genau bedeutet der Begriff „Arbeitsmedizin“? Auf diesen Begriff möchten wir heute etwas genauer eingehen und erläutern, um was es sich hierbei genau handelt.

Bei der Arbeitsmedizin handelt es sich um die Wechselbeziehung zwischen Arbeits- und Lebenswelten sowie Gesundheit und Krankheiten. Dabei steht im Mittelpunkt, den Erhalt und die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit sowie die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern. Hierbei lassen sich folgende Gebiete mit einbinden:

• die Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsbedingungen,
• die Vorbeugung, Erkennung, Behandlung und Begutachtung arbeits- und umweltbedingter Risikofaktoren, Erkrankungen und Berufskrankheiten,
• die Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefährdungen inkl. individueller und betrieblicher Gesundheitsberatung,
• die Vermeidung von Erschwernissen und Unfallgefahren,
• die berufsfördernde Rehabilitation.

Das Ziel der Arbeitsmedizin liegt darin, einen gesunden Erhalt der Mitarbeiter zu garantieren und Problemstellungen, die dieses Ziel gefährden könnten, zu beseitigen. Um dies zu unterstützen werden folgende Ziele aufgegriffen:

• das Bereitstellen wissenschaftlicher Grundlagen für die menschengerechte Gestaltung von Arbeit,
• das Aufdecken von Ursachen und Ableitung präventiver Maßnahmen bei arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen, arbeitsbedingten Erkrankungen, Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen,
• das Mitwirken bei Förderung, Erhalt und Wiederherstellung der individuellen Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit.

Wir führen regelmäßig Schulungen auch zum Thema Arbeitssicherheit durch, in denen wir mitunter das Thema der Arbeitsmedizin behandeln. Schauen Sie doch gerne einmal in unserem Schulungskalender vorbei und informieren Sie sich zu einer Schulung, die Sie genauer interessiert.