Burn-Out (Prävention)

Burn-Out (Prävention)
Zielgruppe
Führungskräfte, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter HR-Manager, Personalreferenten, Personalentwickler, Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeiter.
Seminarziel
Die Teilnehmer / innen lernen Burn-Out-Symptome kennen, diese zu deuten und präventive Maßnahmen und Methoden zur Burn-Out-Präventionen anzuwenden.
Seminarinhalte
- Was ist „Burn-Out“ – und was ist „Burn-Out“ nicht?
- Welche Symptome sind kennzeichnend für diese Erkrankung?
- Worin liegen die tieferen Ursachen für das Burnout-Syndrom?
- Risiko-Kandidaten – wer ist besonders gefährdet und warum?
- Weshalb greifen landläufig gegebene Tipps wie „mach mal Urlaub“ zu kurz?
- Was kann ich für mich und meine Mitarbeiter tun um sie zu schützen?
- Welche Maßnahmen helfen einen akuten Burn-Out zu überwinden?
Seminardauer
1 Tag – von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr.
Preis je Teilnehmer
850,00 € zzgl. gültiger MwSt.
Ihr Leistungspaket
Erfahrene Dozenten.
Seminarunterlagen.
Getränke, Pausensnacks und Mittagessen.
Teilnahmebestätigung.
Alle Seminare und Schulungen können auch Inhouse durchgeführt werden. Bei Fragen zu Seminaren und Schulungen können Sie uns telefonisch oder per Mail erreichen.
Additional Details
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