Arbeitsschutz und Unfallverhütung

Gesunde Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei. Aus diesem Grund sollte es Ihre höchste Priorität sein, diese zu schützen und alles notwendige hierfür zu tun, um dieses zu gewährleisten. Die Regelung hierfür finden Sie ihm Arbeitsschutzgesetz, die staatliche Verordnungen zum Arbeitsschutz, das Sozialgesetzbuch und die berufsgenossenschaftlichen Vorschriften (Unfallverhütungsvorschriften). In diesen wird geregelt, was die zuständigen Personen zu tun haben und welche Vorkehrungen eingehalten werden müssen. Dabei kann eine kleine Checkliste Hilfe verschaffen:

• Aufgaben an zuverlässige und fachkundige Personen im Betrieb übertragen und diese qualifizieren
• Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung organisieren
• Sicherheitsbeauftragte bestellen
• Gefährdungsbeurteilung durchführen und dokumentieren
• Arbeitsschutzmaßnahmen festlegen und umsetzen
• Unterweisungen durchführen
• Arbeitsmedizinische Maßnahmen beachten
• Persönliche Schutzausrüstungen bereitstellen
• Brandschutz- und Notfallmaßnahmen erstellen
• Erste Hilfe sicherstellen
• Arbeitsmittel regelmäßig prüfen

Damit Sie in diesen Themen bestens informiert sind und wissen, welchen Pflichten Sie nachgehen müssen, bieten wir regelmäßig Schulungen in allen Themenbereichen rund um das Arbeitsschutzgesetz und Unfallverhütung an.